중장년 경력 지원제 신청방법(+150만원)

 

중장년 경력지원제 신청방법은 50세 이상 구직 중인 중장년층에게 직무 현장 체험과 함께 월 최대 150만 원의 수당을 지급하는 제도 참여 절차입니다.

퇴직 후 재취업을 준비 중이거나, 오랜 경력 단절로 인해 일 경험이 필요한 중장년을 위해 마련된 중장년 경력지원제는, 단순 취업 알선이 아닌 실제 직무를 체험할 수 있는 프로그램을 통해 경력 전환을 지원하는 정책입니다.

이 제도는 직무훈련과 현장 실습을 결합한 맞춤형 일 경험 프로그램으로 구성되며, 참여 기간 동안 수당도 지급됩니다.
무엇보다 2025년부터 전국적으로 시행되어, 더 많은 중장년층에게 기회가 제공됩니다.

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📌 지원대상: 누가 신청할 수 있나요?

해당 제도는 아래 조건에 해당하는 중장년층이라면 누구나 신청할 수 있습니다.

• 만 50세 이상이며 미취업 상태인 자
• 고용센터 또는 훈련기관을 통해 일 경험이 필요하다고 판단되는 경우
• 직무 전환, 재취업 등을 희망하는 중장년 구직자

즉, 퇴직 후 일자리를 찾는 중장년뿐 아니라, 새로운 분야에 도전하려는 경우도 대상이 될 수 있습니다.

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📑 신청방법: 어디서 어떻게 신청하나요?

신청은 온라인 또는 오프라인 방식으로 모두 가능합니다.

오프라인 신청

• 거주지 관할 고용센터 또는 중장년 내일센터 방문
• 상담 후 신청서 작성 및 제출

온라인 신청

• 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr) 접속
• 로그인 후 ‘중장년 경력지원제’ 검색
• 신청서 작성 및 첨부파일 업로드

상담을 통해 본인의 적합 여부를 먼저 확인받는 것이 가장 빠릅니다.

온라인 신청 바로가기

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📂 신청서류: 무엇을 준비해야 할까요?

중장년 경력지원제를 신청하려면 다음 서류가 필요합니다:

• 신청서: 고용센터나 워크넷에서 제공
• 신분증 사본
• 고용센터 상담 결과서 또는 직무 필요성 진단서
• 경력 증명서(보유 시)

서류는 기관마다 약간씩 상이할 수 있으므로, 정확한 준비물을 확인하려면 고용센터에 문의하세요.

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💡 지원내용: 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

지원제도에 참여하면 아래와 같은 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다:

• 1~3개월 동안의 직무 현장 경험 기회 제공
• 참여 기간 중 월 최대 150만 원까지 수당 지급
• 훈련 종료 후 재취업 연계 및 후속 상담 제공

이 프로그램은 단순한 훈련이 아닌, 실제 직장 환경에서의 직무 수행 중심으로 진행됩니다.
또한 참여자에게는 고용센터를 통한 취업 연계 서비스도 함께 제공됩니다.

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📋 절차 안내: 어떻게 진행되나요?

신청부터 수당 수령까지의 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

1. 초기 상담 및 서비스 신청
   • 고용센터 또는 민간 위탁기관에서 기본 상담
2. 대상자 조사 및 심사
   • 경력 확인 및 일 경험 필요성 판단
3. 선정 및 통보
   • 고용센터에서 최종 참여 대상자 확정
4. 참여 계획 수립 및 직무 매칭
   • 훈련 장소 및 직무 배정
5. 직무체험 및 수당 지급
   • 최대 3개월, 월별 수당 지급
6. 사후관리
   • 경력 전환 및 취업 연계를 위한 후속 지원

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🙋 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 경력이 없는데 참여할 수 있나요?
A. 네, 경력이 없더라도 일 경험이 필요한 중장년층이라면 신청 가능합니다.

Q2. 신청하면 무조건 선정되나요?
A. 아니요. 고용센터의 심사를 거쳐 참여 대상자가 결정됩니다.

Q3. 참여 수당은 언제 지급되나요?
A. 프로그램 참여 월 단위로 최대 150만 원까지 지급됩니다.

Q4. 다른 구직 프로그램과 중복 참여가 가능한가요?
A. 유사한 성격의 프로그램과는 중복 참여가 제한될 수 있으므로 사전 상담이 필요합니다.

Q5. 사후에도 지원이 있나요?
A. 네, 참여 종료 후에도 취업 연계 및 추가 교육 상담이 가능합니다.

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